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中新网晋城8月5日电 题：晋台青少年结“棒”同行 挥出两岸交流“全垒打”
作者 杨佩佩 窦育瑶
“我们组织台湾的两支队伍来山西晋城开展交流赛，队员们在比赛中都全力以赴，不仅收获了棒球带来的乐趣，更收获了友谊和成长。”台湾中华迷你棒球协会副秘书长卢诗雯表示，他们将努力推广棒球运动，不断推动两岸体育融合与青少年互动。
近日，“真棒少年 接棒同行”2025晋台青少年棒球交流赛在山西晋城举行。来自台湾和晋城的8支青少年棒球队的近200名球员齐聚一堂，以球会友，开启一场跨越海峡的体育对话。
本次交流赛以“体育搭桥、文化交融、友谊长存”为宗旨，由山西省海峡两岸文化经济交流协会、台湾中华迷你棒球协会、901两岸青创联盟主办，晋城市台港澳事务服务中心、晋城市棒垒球协会承办。
赛事采用分组排名赛与交叉淘汰赛制，8支队伍分为A、B两组展开角逐。赛场上，球员们配合默契，投手精准发力，击球员奋力挥棒，跑垒员风驰电掣；赛场下，观众在呐喊助威，家长们举着手机记录孩子的每一个瞬间，场边还不时响起“好球”“加油”的声音。
经过两天半的激烈角逐，最终晋城尹天棒球俱乐部斩获冠军，台湾竹风少年棒球队、台湾梦无限棒球队分别夺得亚军和季军。晋城爱物学校、景德桥小学、晋师附小、东南新区学校以及凤鸣小学分别获得第四名至第八名。
晋城与台湾的棒球友谊“缘”来已久。近年来，晋城持续推动棒垒球进校园，棒球队发展活力满满，棒垒球项目受到青少年的追捧和喜爱。
“这几天的比赛，我们和台湾的队员们共同见证了汗水与荣耀的交织，感受棒球运动的独特魅力，非常开心。”爱物学校棒球队队员樊哲宇说，在这场比赛中，他学习到了很多经验，也了解了一些台湾的风土人情，收获满满。
本次赛事不仅搭建了晋台青少年棒球竞技平台，还融入“品游山西”夏令营活动。60余名台湾小球员及其家长沿着晋城的文化脉络，参访该市文化地标，探寻古堡村落，品味地方美食，感受三晋大地的历史文化底蕴，深入了解山西城乡发展的崭新风貌。
参访过程中，晋城的资源之富、人文之盛、风光之美、康养之优让台湾小球员大为惊叹。“晋城的每一处都让我们惊喜，我要把这里的故事讲给台湾的同学听，推荐大家到晋城参观旅游。”台湾梦无限棒球队队员张向君说。
台湾竹风少年棒球队教练柯闵祥表示，此行深切感受到了晋城的风土人情和浓厚的历史底蕴。这里的古建不是冷冰冰的石头，而是有故事、有温度的；这里的人热情得像夏天的太阳，让人心里暖暖的。(完)
【编辑:李润泽】
中国社科院副研究员杨舸认为，60后这批人将于“十四五”期间逐步进入老年期，推动老龄化进程的突然加速。据预测，“十四五”期间60岁及以上老年人口的规模年均增长约1000万，远高于“十三五”期间年均增长700万的增幅。老龄化进度的加快带来劳动力结构的迅速变化，也引起医疗保险、养老金等公共支出的快速增长，给社会运行机制的及时调整带来挑战。。
-----主要功能------
实现医养结合。一是按照生命周期制定健康指标，不再将大龄和老龄机能衰退当疾病，大力开展维护健康机能的康复服务；二是全专融合医护资源进社区，包括一、二级医院和急救网络，支持居家养老和基本保健服务需求，各类医疗机构要在优质高效服务体系内找到自己的位置，大型医院单体发展的时代结束了。2032年中国可能进入重度人口老龄化社会，国民平均预期寿命超过80岁，60岁以上人口将突破4个亿，届时“63婴儿潮”一代人进入70岁，可以预见阿尔茨海默病患者增加，要从现在开始建设“医院专科/急性治疗、社区康复/非急性治疗和家庭照护/夜间看护”相结合的医护体系；三是发展长期照护事业产业和长期照护保险计划，满足高龄老人失能失智照护的刚性需求。长期照护属于带病生存的广义医护范畴，需要大力培育“家庭照护床位”以满足70%需求。德国和日本的长期护理保险计划相对成功，其经验值得借鉴。 央行发布的《2019年中国城镇居民家庭资产负债情况调查》显示，户主年龄为56~64岁的家庭户均总资产最高（355.4万元），且户主年龄为65岁及以上居民家庭投资银行理财、资管、信托产品的均值为23.9万元，是总体平均水平的1.4倍，远高于其他年龄段水平。~
------创新亮点----
实现医养结合。一是按照生命周期制定健康指标，不再将大龄和老龄机能衰退当疾病，大力开展维护健康机能的康复服务；二是全专融合医护资源进社区，包括一、二级医院和急救网络，支持居家养老和基本保健服务需求，各类医疗机构要在优质高效服务体系内找到自己的位置，大型医院单体发展的时代结束了。2032年中国可能进入重度人口老龄化社会，国民平均预期寿命超过80岁，60岁以上人口将突破4个亿，届时“63婴儿潮”一代人进入70岁，可以预见阿尔茨海默病患者增加，要从现在开始建设“医院专科/急性治疗、社区康复/非急性治疗和家庭照护/夜间看护”相结合的医护体系；三是发展长期照护事业产业和长期照护保险计划，满足高龄老人失能失智照护的刚性需求。长期照护属于带病生存的广义医护范畴，需要大力培育“家庭照护床位”以满足70%需求。德国和日本的长期护理保险计划相对成功，其经验值得借鉴。~
《鱿鱼和鲸》 此外，有些公司的基层岗位也倾向于聘请60后。《中国经济周刊》记者了解到，不少物业公司保洁、保安岗位员工年龄普遍在50岁、60岁以上。某物业公司管理层员工说，保安保洁工作又脏又累，时间长，工资还低，招不到年轻人。
版本：5.1.7
更新时间：2025-08-06 05:50:46
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